British Cycling יוצרת תפקיד חדש של 'מנהל אנשים' לרווחת הספורטאים והצוות

תוכן עניינים:

British Cycling יוצרת תפקיד חדש של 'מנהל אנשים' לרווחת הספורטאים והצוות
British Cycling יוצרת תפקיד חדש של 'מנהל אנשים' לרווחת הספורטאים והצוות

וִידֵאוֹ: British Cycling יוצרת תפקיד חדש של 'מנהל אנשים' לרווחת הספורטאים והצוות

וִידֵאוֹ: British Cycling יוצרת תפקיד חדש של 'מנהל אנשים' לרווחת הספורטאים והצוות
וִידֵאוֹ: What is British Cycling ride leadership? 2024, מאי
Anonim

משרה חדשה מילא את מייקל צ'יברס, בעבר מחברת Maersk Line

British Cycling הודיעה כי יצרה תפקיד חדש, People Director, במאמץ לרענן את מבנה המנהיגות שספג אש כה כבדה בחודשים האחרונים, ו להעמיד את רווחתם של הספורטאים והצוות על כנו. ליבה.'

המשרה אוישה על ידי מייקל צ'יברס, שמצטרף לגוף המנהל לאחר תקופות קריירה ב-AA, המחוז המפשייר, סוני, סוני אריקסון ומארסק ליין.

'אין ספק שסיפור ההצלחה העיקרי של British Cycling הן במונחים של תהילת עילית והן בהשתתפות בה נבע מהעבודה יוצאת הדופן של אנשיה.אבל במשך זמן רב מדי היינו ארגון מונחי תוצאות בלבד וברור שלפעמים זה נגרם על חשבון הבטחת השמירה על הספורטאים והצוות שלנו , אמר צ'יברס כשהגיב על מינויו.

אכן, בגרסה שהודלפה של דו"ח עצמאי שבוצע על התרבות ב-British Cycling לאחר האשמות בסקסיזם ובריונות, הגוף הואשם ב"תרבות של פחד" ו"מבנה מנהיגות לא מתפקד".

הדוח גם אמר שפעולות מסוימות שננקטו על ידי מועצת המנהלים של בריטיש סייקלינג "מעמידות בספק רציני אם הרכב מועצת האופניים הבריטית מתאים לשלוט בגוף ספורטיבי לאומי."

בהמשך בתפקידו, הוסיף צ'יברס: יש רק שישה תפקידים בצוות ההנהגה המנהלית ב-British Cycling והעובדה שאחד מהם מוקדש אך ורק לרווחת ולביצועים של הספורטאים והצוות היא סימן למידת הרצינות הארגון לוקח את זה.אני מרגיש שזכיתי להיות מסוגל להקדיש את עצמי כדי לוודא שאנחנו בהחלט מקבלים את זה נכון.'

היו"ר החדש של British Cycling, ג'ונתן בראונינג, הכריז לאחרונה על תוכנית פעולה בת 39 נקודות המבוססת על ממצאי הדו"ח שהודלף, שלמעלה ממחציתו - לפי British Cycling - "נוגע לתרבות, לערכים ולהתנהגויות של מנהיגים וצוות.'

בהערה על מינויו של צ'יבר, אמר בראונינג: הניסיון והמומחיות של מייקל צ'יברס בשינוי וניהול אנשים יהיו חשובים בקידום התוכניות של בריטיש סייקלינג כדי להבטיח שהארגון יהיה יעיל ואחראי בניהול הספורטאים והצוות שלו, כך שהיא מטפחת תרבות שקופה ומכילה, בעקבות כשלי העבר בתחום זה.'

מוּמלָץ: